AKEBONO REPORT 2011

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曙ブレーキ工業株式会社TOPICS■ 米国：Akebono Engineering Center (AEC)Bring Your Kids to Work DayAECでは毎年社員の子どもたちが「一日社員」を体験できるイベントを企画しています。社員と子どもたちは朝一緒に出社し、職場や施設内の見学や作業体験など、一日行動をともにします。子どもたちが仕事への理解を深めると同時に、社員のモチベーション向上にも役立っています。■ 中国：広州曙光制動器有限公司（広州曙光）の安全な職場づくりをめざして広州曙光では、月2回、誕生月の社員と幹部社員で誕生懇談会を行い、食事をともにしながら会社への提言や意見を聞き、経営に反映しています。また、毎年、全社職場旅行を実施し、社員同士の親睦を深めるとともに、モチベーションの向上に役立てています。安全面では避難訓練のほか、曙光制動器（蘇州）有限公司と協同で安全衛生の相互交流と改善活動なども行っています。努力の成果として広州曙光では無災害1,000日を達成しました。■ タイ：Akebono Brake (Thailand) Co., Ltd. (AKBT)　職場の親睦を深める活動AKBTでは毎年4月13日～ 15日に行われるタイの旧正月であるソンクラーンで、社内でお清めの儀式を行った後、お互いに水を掛け合う水掛け祭に変貌するのが恒例で、親睦を深める大切な行事の一つとなっています。2010年度の社員旅行では、Nakornnayokに１泊2日で出かけ、交流を深めました。毎年12月の年末休暇前には、New Year Party & Sports Dayを開催しています。午前中は僧侶を招いて工場内各所をお清めしていただき、午後は運動会。全社員が2チームに分かれて競技を楽しみます。休業災害度数全米平均（輸送用機器製造業）（年）akebono米国内工場の休業災害度数上図は米国労働安全衛生局の休業災害度数の算出方法に基づき提出されたデータです。2003年から2009年はABG、ABEのデータです。2010 年よりABCS、ABCTのデータを加えています。2010 年の全米平均データは2011年6月10日現在、未公表のため空欄となっています。海外拠点での労働安全衛生への取り組み

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