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Q&A
質問と回答
- 既卒ですが、応募できますか？
- 入社時点で職歴が3年未満の方はご応募可能です。
※職歴が3年以上になる場合は、キャリア採用にご応募いただけますようお願いします。
- OB／OG訪問について教えてください。
- 個人情報保護の観点から、個別のお問い合わせによるOB／OGの紹介は行っておりません。
- 海外の大学を卒業する予定ですが、応募できますか？
- 海外の大学に在学されている方でも応募可能です。
入社時期は卒業に合わせて、4月もしくは10月入社で調整いたします。
- 外国人留学生ですが、エントリーできますか？
- 応募資格を満たしている方であれば国籍は問いません。
- “グローバル”というキーワードがよく出てきていますが、英語力は求められますか？
- 選考時に重視するのは、グローバルに活躍したい！という意欲です。ただし、グローバルに活躍するためには英語力は必須になります。
社内でも充実した自己啓発サポートプログラムを提供し社員の英語力アップを支援しています。
- 仕事とプライベートの両立について教えてください。
- フレックスタイム制度や在宅勤務を導入しており、1人ひとりの働き方合わせて柔軟に対応できる制度が整っています。
心身健康で、仕事もプライベートも充実させることのできる環境を推進しています。
- 働く環境について教えてください。
- 社員同士は「さん」付けで呼びあい、役職に関わらず意見が言い合える環境です。
本社オフィスは、1フロア化とフリーアドレスによる組織にとらわれない柔軟なオフィス形態を採用し、必要な時に、必要な所で、必要な人が集まり仕事をしています。また在宅勤務も導入し、離れていてもコミュニケーションを取って仕事ができる環境を整えています。
- 海外勤務、転勤について教えてください。
- 入社後、初期配属は国内拠点の部署に配属される可能性が高いですが、akebonoはグローバル展開しており、あらゆる職種において海外勤務の可能性があります。
また、国内拠点においても、社員個々のキャリアにより、転勤の可能性があります。
- 新入社員研修・配属について教えてください。
- 入社後、新入社員研修を3ヶ月間実施しています。（2023年度実績）
新入社員研修では、文系・理系関わらず、製品に関する研修や製造現場での実習を行い、社会人として、akebono社員として、基礎知識・スキルを学びます。
初期配属については、新入社員研修中に人事部と面談を行い決定します。
- 入社後の住居について教えてください。
- 研修期間は弊社の研修センターに滞在して頂きます。
配属後は、本社（埼玉県羽生市）勤務の場合、徒歩1分の新入社員用準社宅に入居することが可能です。準社宅は2018年に完成し、バストイレ別1K、家電・Wi-Fi付きで、家賃は10,000円／月です。
本社以外に勤務となった場合は、準社宅制度など、住宅に関するサポートがあります。
